Category Archive

Zonta International Piirin 20 ry julkilausuma 6.10.2018 Tuusulan piirikokous Julkaisuvapaa 6.10.2018 Zonta-järjestö korostaa digitaalisen häirinnän haitallisuutta Zonta International Piirin 20 ry edustajat ovat kokoontuneet piirikokoukseensa Tuusulaan 6.10.2018. Piirikokouksen aihe on ’Minä voin hyvin, maailma voi paremmin’, millä alleviivataan yksilön omien tekojen merkitystä omaan, muiden ihmisten ja maailman hyvinvointiin. Digitaaliset välineet ovat arkipäivää niin aikuisten kuin lasten ja nuorten maailmassa. Ne ovat tuoneet mukanaan monia uusia mahdollisuuksia ja kommunikaation tapoja, mutta myös varjopuolia, jotka liittyvät ko. välineiden häirintäkäyttöön. Erityisesti #metoo -kampanja on nostanut esille häirinnän moninaisuuden, kiusaamisen, naurunalaiseksi tekemisen, pilkkaamisen, solvaamisen, ulkopuolelle jättämisen ja eristämisen sekä seksuaalisen häirinnän. Kohteena voi olla kuka tahansa alakoululaisesta julkisuuden henkilöön. Piirikokouksen teema korostaa toisten ihmisten huomioonottamista ja ystävällistä, kunnioittavaa kohtaamista kaikessa toiminnassa. Erityisesti lasten ja nuorten osalta on tärkeää, että vanhemmat ja koulu opastavat heitä … Lue lisää

  Naisjärjestöjen Keskusliitto – Kvinnoorganisationernas Centralförbund ry JULKILAUSUMA Naisjärjestöjen Keskusliiton vuosikokous 20.11.2017 NJKL vuosikokouksen julkilausuma presidentinvaalista 20.11.2017 Presidenttiehdokkaiden vastaukset Tasavallan presidentti – TASA-ARVOJOHTAJA Sukupuolten tasa-arvo on suomalaisen yhteiskunnan vahvuus ja keskeinen osa Suomi-kuvaa maailmalla. Naisten ja tyttöjen oikeudet ovat Suomen ulko- ja turvallisuuspolitiikan keskeinen painopiste. Alkuvuodesta 2018 käytävissä vaaleissa valitaan Suomelle paitsi presidentti myös arvojohtaja. Naisjärjestöjen Keskusliitto katsoo, että valtionjohtajana tasavallan presidentin tehtävänä on edistää sukupuolten tasa-arvon ja naisten oikeuksien toteutumista niin kotimaassa kuin kansainvälisesti. Keskusliiton vuosikokous haastaa presidenttiehdokkaat ja median edustajat nostamaan tasa-arvokysymykset presidentinvaalien avainteemaksi. ”Tarvitsemme arvojohtajan, jonka pätevyyteen ja työhön sukupuolten tasa-arvon ja naisten oikeuksien edistäminen olennaisesti kuuluu. Sukupuolten tasa-arvo on yhteiskunnallisen kehityksen keskeinen mittari. Suomen valtionjohdon on edistettävä sitä kunnianhimoisesti”, korostaa Naisjärjestöjen Keskusliiton puheenjohtaja Eva Biaudet. ”Haluamme tasa-arvoteemat mukaan jokaiseen vaalikampanjaan, keskusteluun ja ehdokastenttiin”. Naisjärjestöjen Keskusliitto lähetti … Lue lisää

Naisjärjestöjen Keskusliitto – Kvinnoorganisationernas Centralförbund ry JULKILAUSUMA Naisjärjestöjen Keskusliiton vuosikokous 20.11.2017 NJKL vuosikokouksen julkilausuma 20.11.2017 Naisjärjestöt vaativat naisten moninaisuuden tunnistamista – translaki uudistettava Naisjärjestöjen Keskusliitto katsoo, että sukupuolten tasa-arvon ja tyttöjen ja naisten oikeuksien ja aseman edistäminen vaatii naisten moninaisuuden huomioimista yhteiskunnan kaikilla tasoilla. Tasaarvon toteutuminen edellyttää, että yhteiskuntaa kehitetään heikoimpaan asemaan asetettujen ihmisryhmien tarpeista käsin. Naisjärjestöjen Keskusliitto pitää tärkeänä, että myös seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien naisten oikeudet toteutuvat täysimääräisinä yhteiskunnassamme. Naisjärjestöjen Keskusliitto ja sen 400 000 naista vaativat sukupuolen moninaisuuden tunnistamista ja translain välitöntä uudistamista. Nykyinen lainsäädäntö edellyttää sukupuoltaan korjaavilta lisääntymiskyvyttömyyttä, ja on tältä osin selvästi jäljessä muita Pohjoismaita. Suomi on saanut aiheesta useita huomautuksia kansainvälisiltä valvontaelimiltä: esimerkiksi toukokuussa 2017 YK:n ihmisoikeusneuvoston yleismaailmallisessa määräaikaistarkastelussa (UPR) useat jäsenmaat kehottivat Suomea poistamaan vaatimuksen lisääntymiskyvyttömyydestä. Myös YK:n naisten syrjinnän poistamista käsittelevä komitea … Lue lisää

Zonta International Piiri 20 ry:n julkilausuma 22.4.2017 Zonta Internationalin Piirin 20 edustajat ovat kokoontuneet kevätseminaariinsa Ouluun 22-23.4.2017 ja kiinnittävät erityisesti uusien kuntapäättäjien huomiota naispäättäjien määrään kunnan eri toimielimissä ja palkkatasa-arvoon naisten ja miesten välillä. Naisilla on Suomessa keskimäärin korkeampi koulutus kuin miehillä. Siitä huolimatta naisia on merkittävästi vähemmän ylimmissä päätöksentekotehtävissä ja heidän euronsa on edelleen 10 – 20 % pienempi kuin miesten. Tämä johtuu useista, myös rakenteellisista seikoista, kuten työmarkkinoiden voimakkaasta eriytymisestä miesten ja naisten töihin ja niistä johtuvista koulutusvalinnoista, naisten suuntautumisesta määrä- ja osa-aikaisiin töihin työn ja perheen yhdistämisen vaikeuksien vuoksi ja siitä, että perhevapaat jakautuvat epätasaisesta. Naisten ammatit keskittyvät suuresti matalapalkkaisiin palvelu- ja hoiva-aloihin. Ajankohtaisessa sote uudistuksessa työpaikkoja siirtyy kunnilta maakuntahallintojen alaisuuteen. Zonta International Piiri 20 ry korostaa, että valmisteltava uudistus on oiva tilanne myös Eurooppalaisen Kuntien tasa-arvon … Lue lisää