Tervetuloa Zonta mentorointi-ohjelmaan! Syksy 2019-kevät 2020

Tervetuloa Zonta mentorointi-ohjelmaan!

Syksy 2019-kevät 2020

Tervetuloa kolmanteen Zonta mentorointiohjelmaan!  Olemme saaneet runsaasti myönteistä palautetta aikaisemmista kahdesta mentorointikierroksesta  ja järjestämme nyt kolmannen mentorointiohjelman. Haemme sekä mentoreita että aktoreita eli mentoroitavia.

Mentoroinnin tavoitteet:

Miksi mentorointia tarvitaan? Mihin mentorointi tähtää? Tässä muutamia mentoroinnin tavoitteita:

  • Auttaa naisia heidän ammatillisessa kehityksessään
  • Kehittää osaamista johtamiseen tai johonkin muuhun täsmätaitoon
  • Luo verkostoja
  • Antaa onnistuneita oppimuskokemuksia ohjelmaan osallistuville
  • Vahvistaa henkilökohtaisia osaamisalueita ja löytää uusia näkökulmia omaan osaamiseen

Haku:  Hakulomakkeet julkaistaan verkossa Zonta.fi-sivuilla 1.8. 2019. Hakuaika mentoreille ja aktoreille päättyy 31. 8. 2019.

Aikataulu:

Mentorointiparit ilmoitetaan 15. 9. 2019

Kick-off tilaisuus 30. 9. 2019

Mentorointi alkaa 1. 10. 2019 ja päättyy 31. 5. 2020

Väliarviointiseminaari 12.2. 2020

Päätösseminaari 15.6. 2020

Mentorointiprosessi:

– mentoroinnin tavoitteista ja aikataulusta sovitaan kirjallisesti mentorointisopimuksessa.                    – ensimmäisessä tapaamisessa sovitaan yhteiset tavoitteet ja luodaan luottamus yhteisestä prosessista.

– keskimäärin yksi tapaaminen kuukaudessa joustavasti keskinäisellä sopimuksella

– tapaamisten sopiminen on aktorin vastuulla

– sovitaan tapaamisissa seuraavan kerran teemat ja tavoitteet

– väliarviointi järjestetään mentoroinnin puolessa välissä helmikuuta 2020

– mentoroinnin palaute annetaan ohjelman päätteeksi (mentori ja aktori täyttävät palautelomakkeen)

Tapaamiset:

– mentori ja aktori heille sopivat tapaamispaikan ja ajan

– tapaamiset voidaan järjestää netissä, kokemukset siitä ovat positiivisia

– tapaaminen noin kerran kuukaudessa

Tämä on ennakkoilmoitus mentoroinnista, hakulomakkeet tulevat Zonta.fi-sivuille 1.8. 2019.

Kannattaa hakea mukaan mentorointiin! Kokemus on antoisa, opettavainen ja luo uusia näkö-kulmia omaan osaamiseen ja toimintaan.

Parhain terveisin,

Zonta mentorointitiimi:

Helena Tapper (koordinaattori),  helenaetapper@gmail.com

Anja Rouhiainen, anja.rouhiainen@kolumbus.fi

Satu Koivu. satuakoivu@gmail.com.

Tiedote löytyy myös täältä